S tím, jak rychle se dnešní svět mění, se také vytvářejí stále nové a nové doklady, dokumenty, časopisy, a webové stránky, pro které musíme vytvořit konkrétní a specializované obrázky a fotky . Dnes už potřebujeme fotografii nejen pro identifikaci nebo cestovní pas, ale také specializovanou fotografii pro životopis nebo profil na LinkedIn. Doby, kdy stačilo mít jednu fotografii, která by byla vhodná pro všechny potřeby, už jsou neodvratně dávno ty tam, takže fotografové a specializované služby, jako je passport-photo.online, se musí neustále vyvíjet a přizpůsobovat aktuálním požadavkům a trendům, a rozšiřovat svou specializaci.
Než se dostaneme ke zmíněným fotografiím vhodným k použití na profilu na Linkedin, který by měl reprezentovat naše charakterové rysy, korespondovat s naší profesí a jednoduše nás dobře propagovat mezi potenciálními zaměstnavateli nebo obchodními partnery, stojí za to, zmínit se o profesích, které mají své identifikační karty, na které samozřejmě potřebují správné fotografie. Příkladem je právnická profese, pro kterou je v mnoha zemích vyžadováno vlastnit speciální identifikační kartu. V tomto případě, bez ohledu na to, ve které právní společnosti působíme, potřebujeme fotografii 3,5 x 4,5 cm. Kritéria pro umístění hlavy nejsou tak striktní jako v případě pasové fotografie, protože fotografie nemá biometrické znaky - stačí, že zobrazuje celou, zřetelně viditelnou tvář. Pozadí může být namodralé nebo bílé, obličej je vyfocen buď přímo čelem k objektivu nebo z tzv. poloprofilu. Málokdo ví, že ve většině zemí mají i další profese své speciální identifikační karty s fotografiemi např. policisté, kněží, jeptišky, učitelé, lékárníci, porodní asistentky a lékaři. Zajímavé je, že internisté mají karty zpravidla jiné a zubaři mají svůj úplně odlišný typ karty. Požadavky na fotografie a jejich velikost se značně liší, takže si před odchodem k fotografovi pozorně prostudujte, které požadavky se týkají právě Vás a Vaší fotografie. Fotografie nutné pro životopis a pro profil Linkedin jsou v zásadě stejné, s tím rozdílem, že v případě výše uvedených profesionálních webových stránek budou vždy požadovány ve velikosti nejméně 300 x 300 pixelů (i když je doporučeno alespoň 400 x 400). Pro fotografie, které připojujeme k životopisu, se zpravidla sami rozhodujeme o jejich velikosti, stejně jako o našich postojích a výrazech obličeje. Jednoduše neexistují žádné stanovené standardy a hodně záleží na naší „strategii“ a na tom, jak se chceme prezentovat („prodat“). Někdy si oblékneme elegantní oblečení a vyfotíme se v obchodním firemním prostředí, jindy (např. zaměstnanci kreativní agentury) volíme fotografii z nám esteticky blízkého prostředí a umělecký vzhled oblečení. Všechno je o vlastní nápaditosti. Bez ohledu na to, jakou strategii zvolíme, musí být snímek pořízen pečlivě a technicky správně, tak aby byl dostatečně ostrý a výrazný - v dnešní době už lze vyfotit kvalitní fotografii i telefonem, přesto ale stojí za to použít externí fotoaparát. Proslavené selfie nepůsobí v životopise příliš dobře, je proto lepší požádat někoho o pomoc, protože zadní fotoaparát telefonu je obvykle mnohem lepší, než přední selfie kamerka, a tak fotí ve výrazně vyšší kvalitě.