Si vous êtes jeune et que vous rêvez de travailler en France pendant les vacances d’été, ce visa est fait pour vous! Alors restez ici et apprenez tout ce qui concerne le visa vacances-travail Français. Qui peut faire une demande? Comment faire une demande de visa français Et bien plus encore.
Le visa vacances-travail est spécialement conçu pour des jeunes citoyens de 13 pays différents et qui ont envie de faire partie d’un programme de vacances-travail en France. Les titulaires de ce type de visa peuvent travailler en France sans demander l’autorisation des autorités françaises.
L’objectif principal de ce programme est de permettre aux jeunes étrangers de venir en France, acquérir des compétences professionnelles et gagner un peu d’argent tout en étant en contact avec la culture française et son histoire. Toutefois, vous devez prendre en considération que vous ne pouvez pas bénéficier de ce programme si vous travaillez comme au pair, si vous voulez rejoindre votre partenaire ou si vous étudiez déjà ou si vous avez l’intention d’étudier en France.
Vous devez aussi prendre en considération que vous ne pourrez pas trouver un travail fixe puisque il n’y a pas la possibilité de faire la demande d’extension de visa. Le visa vacances-travail est valable pour une période d’un an au maximum.

Les exigences pour faire la demande d’un visa vacances-travail Français
Les citoyens des pays ci-dessous mentionnés ont la possibilité de faire la demande du visa vacances-travail en France.
- Australie
- Argentine
- Canada
- Chili
- Colombie
- Hong Kong
- Japon
- Mexique
- Nouvelle Zélande
- Russie
- Corée du Sud
- Taïwan
- Uruguay
Mais cela n’est pas la seule exigence. Jetez un coup d’œil à la liste suivante pour contrôler les autres exigences requises par les demandeurs:
- Les demandeurs doivent avoir des fonds économiques suffisants pour acheter un billet de retour et pour payer les dépenses quotidiennes au début de leur voyage.
- Avoir un âge entre 18 et 30 ans. Les citoyens canadiens ayant jusqu’à 35 ans, sont eux aussi acceptés.
- Il faut avoir un casier judiciaire vierge.
- Les demandeurs ne peuvent pas voyager en France accompagné par une personne à charge ou d’un parent.
- Vous ne pouvez pas avoir déjà bénéficié d’un visa vacances-travail
- Le passeport du demandeur doit être valide au-delà de la date à laquelle il prévoit de quitter le pays.
- Les candidats doivent être en bonne santé.
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Comment demander un visa vacances-travail Français
Demandez un visa vacances-travail français si vous remplissez les conditions mentionnées ci-dessus. Lis attentivement les instructions suivantes pour savoir comment procéder:
1. Rassemblez les documents requis
Il existe certains documents que les demandeurs doivent soumettre s’ils souhaitent demander un visa vacances-travail français. Ces documents doivent être joints à votre demande de visa. N’oubliez pas de remettre l’un de ces documents, au cas contraire votre demande sera rejetée. Vous pouvez apprendre ce que sont ces documents dans la section suivante.
2. Fixer un entretien pour le visa
Les demandeurs doivent prendre un rendez-vous pour un entretien de visa auprès de l’ambassade ou du consulat de France le plus proche. Vous pouvez prendre un rendez-vous par le biais du système de réservation en ligne. Une fois que vous l’avez pris, notez-le, ne l’oubliez pas. Si un événement inattendu vous empêche de vous rendre à votre entretien, veillez à le modifier ou à l’annuler.
3. Se présenter à l’entretien de visa
Présentez-vous au consulat ou à l’ambassade française suffisamment tôt avant votre entretien de visa et attendez votre tour. Les entretiens pour obtenir un visa sont courts et durent entre 10 et 15 minutes. Ils consistent le plus souvent en quelques questions concernant votre dossier, telles que la raison de votre voyage, votre motivation à vous rendre particulièrement en France, etc. Sachez également que vous devrez présenter les documents requis une fois sur place.
4. Payer les frais de visa
Vous devez également payer les frais de visa le jour de votre entretien. Les demandeurs sont invités à payer 99 euros pour demander un visa vacances-travail français. Après avoir payé les frais de visa, veillez à conserver le reçu du paiement. Vous en aurez besoin plus tard pour le présenter au bureau consulaire.
Visa vacances-travail Français- quels sont les documents requis
Dans cette section, on fera référence aux documents nécessaires que les titulaires de visa doivent présenter au port d’entrée en France et les documents requis que les demandeurs de visa doivent soumettre lors d’une demande de visa vacances-travail français.
Il est donc très important de lire attentivement et de ne pas mélanger les informations.
Documents requis au port d’entrée
Les documents suivants sont exigés pour démontrer la légitimité du titulaire du visa à voyager en France:
- Un visa et un passeport encore valables
- Un document qui prouve l’intention du titulaire du visa à retourner à son pays d’origine après l’expiration du visa
- Un document qui prouve le motif du voyage en France
- Dans le cas où le demandeur passe par un aéroport d’un autre pays, il doit présenter la réservation d’un billet de voyage vers la destination finale et d’un logement avant d’entreprendre le voyage final si nécessaire.
- Réservation d’un billet aller-retour.
- Relevés bancaires, chèques certifiés ou tout autre document prouvant que le titulaire du visa dispose des fonds suffisants pour couvrir ses dépenses quotidiennes.
En plus, tenez compte du fait qu’il peut vous être demandé de montrer l’un des documents que vous avez soumis lors de votre demande pour le visa vacances-travail, pour cela il est recommandé que vous apportiez ces documents-là aussi.
Documents requis pour faire la demande pour un visa vacances-travail.
Il est obligatoire de présenter l’un des documents quand vous faites la demande pour un visa vacances-travail français:
- Le passeport. Il ne doit pas avoir plus de 10 ans, être en cours de validité 3 mois après l’expiration du visa et contenir au moins deux pages blanches, où la vignette visa sera posée.
- Formulaire de demande de visa de long séjour français dûment rempli.
- Copies des visas anciens de n’importe quel pays, le cas échéant.
- Reçu des certificats médicaux délivré par un médecin professionnel
- Documents qui prouvent que vous avez des ressources économiques suffisantes (par exemple un minimum de 3,270 euro) pour couvrir les dépenses quotidiennes pendant le début de votre séjour
- Document qui prouve que le demandeur sera hébergé en France tel qu’un contrat de location, une attestation de propriété ou une attestation d’accueil délivrée par l’hébergeur et timbrée par l’hôtel de la ville.
- Un document délivré par les autorités locales du demandeur prouvant qu’il n’a pas de casier judiciaire.
- Preuve de la souscription d’une assurance couvrant les problèmes médicaux pendant le séjour en France.
- Réservation des billets aller-retour et un permis de séjour en cours de validité si vous planifiez de vous déplacer dans un autre pays que votre pays d’origine après la France.
- Une lettre d’accompagnement qui indique le motif du voyage en anglais ou en français
- 2 photos pour visa conformes aux exigences spécifiques émises par les autorités françaises.
Photo pour le visa Français
Lors de la demande pour le visa vacances-travail français, vous devez présenter deux photos conformes aux exigences officielles. Au cas contraire, votre demande ne sera pas acceptée.
Apprenez à prendre une photo valide pour le visa français en une minute. Jetez un coup d’œil aux différentes exigences pour les photos du visa français et connaissez la taille spécifique de la photo, la typologie de l’arrière-plan, la couleur du fond et d’autres détails.
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Sources
Ayant une licence avec mention en langues et littératures modernes à l’université de Ferrara, maintenant Soukaina est étudiante en deuxième année en master en langue pour la communication pour les entreprises et les organisations internationales à l’université de Modena (Italie). Dès sa jeunesse, elle a toujours montré un intérêt pour les langues, elle est une polyglotte qui cherche à en apprendre d’ autres. Elle s’intéresse aux réseaux sociaux et à la communication, aux droits des femmes, et au multiculturalisme.