96+ statistiques sur LinkedIn : les chiffres clés à connaître en 2023

Depuis son lancement en mai 2003, LinkedIn a accueilli sur sa plateforme plus de 810 millions de membres issus d’environ 200 pays différents…

… Ce qui fait de LinkedIn le plus grand réseau social professionnel au monde.

C’est pourquoi, à Passport-Photo.Online, nous avons décidé de dresser un inventaire exhaustif de statistiques et d’informations notables sur LinkedIn en 2023. Le but de cet article est notamment de vous permettre de comprendre comment la plateforme parvient à générer plus de 9,5 milliards d’euros par an. 

Commençons sans plus tarder.

Top 10 des faits et chiffres clés à connaître sur LinkedIn en 2023

1. Près de 60 % des utilisateurs de la plateforme sont dans la tranche d’âge 25-34 ans. 
2. Plus de 49 millions de personnes utilisent LinkedIn pour leur recherche d’emploi chaque semaine. 
3. Les nouveaux employés recrutés via la plateforme LinkedIn ont 40 % moins de chances d’abandonner leur emploi au cours des six premiers mois de travail.
4. Les recrutements passant au moins en partie par LinkedIn sont 50% plus susceptibles de concerner des emplois à responsabilité ou en forte demande. 
5. Pour postuler pour un emploi sur LinkedIn, les femmes estiment qu’elles doivent répondre à 100% des exigences du poste, tandis que les hommes considèrent qu’ils sont qualifiés s’ils ne remplissent que 60 % des critères. 
6. Chaque minute, environ six personnes sont embauchées sur LinkedIn.
7. Chaque seconde, plus de 77 candidatures sont déposées sur la plateforme. 
8. Les professionnels dont le profil indique au moins cinq compétences reçoivent jusqu’à 17 fois plus de vues et 33 fois plus de messages de la part de recruteurs et d’autres membres de la plateforme. 
9. Pas moins de 71% des recruteurs ont déjà rejeté une candidature au moins une fois pour cause de photo de profil inadéquate.
10. Les employés ont 60 % plus de chances d’interagir avec les publications de leurs collègues et 14 fois plus de chances de partager le contenu de leur entreprise. 

À propos de l’entreprise

• LinkedIn a officiellement fait ses débuts le 5 mai 2003.
• En décembre 2016, Microsoft a racheté LinkedIn pour 25,1 milliards d’euros.
• LinkedIn a son siège social à Sunnyvale, en Californie (États-Unis). 
• Ryan Roslansky est le directeur général de LinkedIn.
• En 2021, LinkedIn a touché un revenu net astronomique s’élevant à 152 millions d’euros. 
• Le chiffre d’affaires de LinkedIn en 2021 a atteint les 10 milliards de dollars (environ 9,6 milliards d’euros).

• La plus grande part de fréquentation de LinkedIn provient des États-Unis (~31.98 %), suivis par le Royaume-Uni (7 %) et l’Inde (6 %).
• LinkedIn emploie plus de 18 000 travailleurs à plein temps. 
• Les femmes représentent près de 42 % des rôles de direction sur LinkedIn dans le monde. 

Profils démographiques des usagers

• LinkedIn est le plus grand réseau social professionnel au monde, cumulant plus de 810 millions de membres répartis à travers près de 200 pays et territoires. 
• En janvier 2022, LinkedIn couvrait une audience de plus de 180 millions d’utilisateurs aux États-Unis, suivis par l’Inde (environ 83 millions d’usagers). 
• LinkedIn devrait atteindre les 66,8 millions d’utilisateurs actifs mensuels aux États-Unis en 2022—contre 58,5 millions en 2018.
• Plus de 42 % des membres de la plateforme à travers le monde sont des femmes, contre 58 % d’hommes.
• La moitié des internautes titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur ou plus utilisent LinkedIn. 
• Le revenu moyen des personnes inscrites sur LinkedIn s’élève à près de 3725 euros par mois. 

• La plateforme LinkedIn a le potentiel de toucher plus de 65 millions de décideurs. 
• Environ 44 % des usagers vivent en zone urbaine, tandis que 27 % résident dans une région rurale. 
• LinkedIn compte près de 15 000 entreprises clientes.
• Environ 39 % des membres de la plateforme ont souscrit à l’abonnement LinkedIn Premium.

LinkedIn : Statistiques et informations générales

• Aux États-Unis, plus de 28 % des adultes ont utilisé LinkedIn au moins une fois dans leur vie.
• Le nombre moyen de relations des membres LinkedIn se situe entre 500 et 599. 

• À chaque connexion sur LinkedIn, l’usager moyen passe environ 7,31 minutes à naviguer sur le site et consulte une moyenne de 6,88 pages. 
• Seuls 22 % des membres LinkedIn aux États-Unis se rendent quotidiennement sur la plateforme. La plupart (63 %) utilisent le réseau social de façon hebdomadaire. 
• Plus de 120 000 écoles sont répertoriées sur LinkedIn. 
• LinkedIn est considéré comme étant le réseau social le plus fiable en matière de protection des données personnelles d’après 73 % des utilisateurs de réseaux sociaux. 
• LinkedIn SlideShare comporte plus de 18 millions de contenus différents. 
• Au total, plus de 38 000 compétences professionnelles sont répertoriées sur LinkedIn. 
• LinkedIn totalise 2,9 millions de groupes, parmi lesquels des communautés d’intérêt, notamment par rapport à une industrie particulière, des entreprises, groupes d’anciens élèves et associations professionnelles. 
• LinkedIn figure dans le top 10 des marques connaissant la plus forte croissance à travers le monde. 
• Près de 6,3 millions d’usagers ont participé à des évènements virtuels sur LinkedIn en 2020. 
• Plus d’un milliard d’interactions ont lieu sur l’ensemble des pages LinkedIn chaque mois.
• LinkedIn répertorie environ 150 secteurs d’activité, mais les trois principales sont : 

• Les technologies et services de l’information : 20,1 millions
• Les hôpitaux et services de santé : 15,5 millions
• Le bâtiment et les travaux publics : 15,2 millions

LinkedIn pour les recruteurs et gestionnaires d’embauche 

• Plus de 75 % des travailleurs ayant récemment changé d’emploi utilisent LinkedIn pour en informer leur réseau. 
• La plupart des recruteurs (87 %) estiment que consulter LinkedIn est la meilleure manière d’évaluer les candidats à un poste.

• Quatre sur dix employeurs ont déclaré vouloir consacrer 39 % de leur budget au recrutement via LinkedIn en 2022.
• Pratiquement 87 % des recruteurs considèrent LinkedIn comme l’outil de premier choix pour trouver des candidats potentiels à leurs postes. 
• Les réseaux sociaux les plus utilisés à des fins de recrutement  sont les suivants : 
• Facebook : 68 %

• LinkedIn : 65 %
• Twitter : 48 %
• Instagram : 46 %
• YouTube : 35 %
• TikTok : 16 % 
• Tandis que ceux qui permettent de trouver les meilleurs candidats sont : 
• LinkedIn : 53 %

• Facebook : 33 %
• YouTube : 22 %
• Twitter : 21 %
• Instagram : 20 %

• Environ 40 % des membres LinkedIn changent de secteur, degré d’ancienneté, poste ou taille d’entreprise tous les quatre ans.
• Les candidats à un poste ont 46 % plus de chances d’accepter votre demande de message InMails lorsqu’ils sont en relation avec un de vos employés.
• Il est préférable d’envoyer des messages InMail entre 9 et 10 heures du matin en semaine pour maximiser vos chances d’obtenir une réponse. 

• Mentionner un des anciens employeurs du candidat potentiel que vous tentez de joindre par InMail augmente vos chances de réponse de 27 %. 
• Les usagers qui suivent votre activité sur LinkedIn sont 95% plus susceptibles d’accepter une demande de message InMail de votre part.
• La part de « green talents », ou candidats qualifiés pour répondre à des enjeux écologiques, est passée de 9,6 % en 2015 à 13,3 % en 2022, ce qui représente une augmentation de 38,5 %.
• La recherche d’emplois en télétravail a augmenté de 60 % entre mars 2020 et mai 2020, probablement sous l’effet de la pandémie de COVID-19.

LinkedIn pour la recherche d’emploi

• Plus de 97 000 entreprises passent par  LinkedIn pour recruter des candidats à leurs postes.
• Plus de 57 millions d’entreprises ont une page LinkedIn.
• Près de 97% des 500 premières entreprises américaines (appartenant au classement Fortune 500) entretiennent une présence sur LinkedIn.
• Environ 35,5 millions de membres de la plateforme ont déjà été embauchés grâce à une des relations de leur réseau LinkedIn. 
• 9 recruteurs sur 10 parcourent LinkedIn à la recherche de jeunes talents.

• Les membres LinkedIn dotés d’une photo de profil reçoivent :

• 9 fois plus d’invitations à rejoindre leur réseau
• 21 fois plus de vues sur leur profil
• 36 fois plus de messages

• La plupart des usagers de LinkedIn (84 %) ont pour motivation principale de « renforcer leur réseau professionnel ».
• 8 recruteurs sur 10 estiment que le profil LinkedIn d’un candidat est un critère de choix important. 

• Environ 95 % des recruteurs et gestionnaires d’embauche considèrent qu’un profil LinkedIn fait office de carte de visite.
• Pas loin de 80 % des directeurs des ressources humaines affirment que la photo de profil LinkedIn d’un candidat les aide à mieux connaître la personne. 
• À peu près 88 % des exploitants d’entreprise disent être plus susceptibles de rejeter des candidats sans photo de profil. 
• Près de 75 % des recruteurs pensent que rester actif sur LinkedIn aide à se faire remarquer. 
• Pas moins de 59 % des responsables des ressources humaines estiment que l’usage de mots-clés est d’une importance capitale pour la visibilité d’un profil. 
• Plus de 84% des recruteurs sur LinkedIn affirment qu’un abonnement premium est indispensable pour quiconque cherche à optimiser sa présence sur le réseau. 
• Plus de 22 millions de candidats ont déjà reçu une invitation à un entretien d’embauche via LinkedIn.

• Un court résumé de profil LinkedIn (40 mots ou plus) augmente vos chances d’apparaître dans les résultats de recherche.
• Environ 65 % des gestionnaires d’embauche et recruteurs disent ne pas voir d’inconvénient à ce que des candidats potentiels les contactent par la plateforme.
• En moyenne, chaque nouvelle relation LinkedIn donne lieu à 400 relations potentielles supplémentaires et permettent d’accéder à plus de 500 nouveaux emplois. 

• 9 gestionnaires d’embauche sur 10 soutiennent qu’énumérer ses compétences sur LinkedIn est crucial pour l’évaluation de vos candidatures. 
• Les responsables des ressources humaines sont 13 % plus susceptibles de cliquer sur le profil d’un homme que sur celui d’une femme lorsqu’ils recherchent des candidats à un poste sur LinkedIn. 
• Cela dit, les femmes ont 16 % de chances en plus d’être embauchées après avoir postulé pour un emploi sur LinkedIn.
• 7 travailleurs sur 10 estiment qu’une compétence professionnelle vérifiable est plus percutante qu’un diplôme aux yeux des recruteurs.

Statistiques sur les posts LinkedIn

• Plus de 280 milliards de publications sont vues chaque année sur les fils d’actualité des utilisateurs. 
• Le taux d’engagement moyen par post LinkedIn est de 0,35 %. 
• Pour les comptes mineurs (jusqu’à 10 000 abonnés) et majeurs (100 000 abonnés ou plus), les images génèrent un taux d’engagement plus élevé, tandis que pour les comptes d’importance moyenne (entre 10 000 et 100 000 abonnés), les vidéos sont plus performantes. 
• Les images sont le type de contenu LinkedIn privilégié par les entreprises (49 %), suivies par les articles (38 %). 
• La longueur idéale d’un titre de post LinkedIn se situe entre 40 et 49 caractères. 

• Ajouter huit images à une publication LinkedIn génère plus de vues, partages, mentions « J’aime » et commentaires. 
• Tâchez d’éviter les posts à base de questions, qui sont peu performants. Essayez plutôt d’introduire votre publication par « Comment… », car cette forme de titre est celle affichant les meilleurs résultats d’après les analyses de données de LinkedIn. 
• Les publications LinkedIn format long (environ 1900 à 2000 mots) sont les plus efficaces en matière de vues, mentions « J’aime », commentaires et partages. 
• Un haut score de lisibilité suscite plus de vues, partages et mentions « J’aime » sur un post LinkedIn.
• Le jeudi est le meilleur jour pour publier du contenu LinkedIn. 
• Les publications divisées en cinq, sept ou neuf sections affichent les meilleures performances.
• La création de contenu sur LinkedIn a augmenté de 60% au cours de l’année 2020.
• Les membres LinkedIn sont 20 fois plus susceptibles de partager des vidéos que n’importe quelle autre forme de contenu.

• Les pages LinkedIn alimentées avec des liens génèrent 45 % d’interactions en plus que sans lien. 
• Les entreprises publiant chaque semaine sur la plateforme bénéficient d’un taux d’engagement 2 fois plus élevé.
• Les organismes avec une page LinkedIn active et complète reçoivent 5 fois plus de visites sur leur page.
• Les supports média dits « riches » : images et vidéos, donnent lieu à 98% de commentaires en plus, tandis que les liens vers des vidéos YouTube peuvent entraîner un taux de partage 75% plus élevé.
• Un total d’environ 20 posts par mois peut vous permettre de toucher 60 % de votre public. 
• Les employés de votre entreprise sont 70 % plus susceptibles de partager, cliquer ou commenter sur vos publications que le reste des usagers. 

Nous y voilà.

Une liste exhaustive d’informations et chiffres clés à retenir sur LinkedIn, pour que vous soyez pleinement informé quant aux enjeux de la plateforme, ou simplement pour enrichir votre culture générale.

Si vous souhaitez voir d’autres statistiques en lien avec le réseau professionnel LinkedIn, dites-le-nous en commentaire.

Déclaration de reproduction 

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Bibliographie

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Max Woolf

Max Woolf est écrivain et amateur de voyages chez PassPort-Photo.Online. Ses idées, ses conseils et commentaires ont été mis en exergue notamment chez Forbes, Inc., Business Insider, Fast Company, Entrepreneur, MSN, NBC, Yahoo, USA Today, Fox News, AOL, The Ladders, TechRepublic, Reader’s Digest, Glassdoor, Stanford, G2 et plus de 200 autres publications.