96 faktów i statystyk o LinkedIn [2023]

Od momentu powstania serwisu w maju 2003 r. LinkedIn zgromadził ponad 810 mln użytkowników z ponad 200 krajów na całym świecie.

To sprawia, że LinkedIn jest obecnie największym serwisem społecznościowym specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych na całym świecie. 

Dlatego –

Nasz zespół Passport Photo Online postanowił przygotować zestawienie faktów i statystyk o LinkedIn, aby pokazać, dlaczego LinkedIn generuje prawie 9,5 mld € przychodu rocznie.

Ale zacznijmy od początku.

10 najważniejszych faktów i statystyk o LinkedIn, które musisz znać

1. Około 60% wszystkich użytkowników LinkedIn to osoby w wieku od 25 do 34 lat.
2. Każdego tygodnia ponad 49 mln osób korzysta z LinkedIn w celu poszukiwania pracy.
3. W przypadku nowych pracowników przyjętych za pośrednictwem LinkedIn prawdopodobieństwo odejścia z pracy w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia jest o 40% niższe.
4. Rekruci korzystający z LinkedIn mają o 50% większe szanse na spełnienie wysokich kryteriów i zatrudnienie powyżej średniej.
5. Kobiety uważają, że aby móc ubiegać się o pracę na LinkedIn, muszą spełnić 100% kryteriów. Tymczasem mężczyźni uważają, że mogą aplikować o pracę spełniając tylko 60% wymagań.
6. Co minutę na LinkedIn zatrudnianych jest ok. 6 osób.
7. Co sekundę na LinkedIn składanych jest ponad 77 podań o pracę.
8. Profesjonaliści posiadający 5 lub więcej umiejętności, uzyskują do 17 razy więcej wyświetleń profilu i otrzymują do 33 razy więcej wiadomości od rekruterów i innych użytkowników LinkedIn.
9. Aż 71% rekruterów przynajmniej raz odrzuciło kandydata ze względu na jego/jej zdjęcie profilowe na LinkedIn.
10. Pracownicy są o 60% częściej zainteresowani postami współpracowników i 14 razy częściej udostępniają treści swojej firmy.

O LinkedIn

• LinkedIn oficjalnie rozpoczął działalność 5 maja 2003 roku.
• W grudniu 2016 r. firma Microsoft przejęła LinkedIn za sumę 24,7 mld €.
• Siedziba LinkedIn znajduje się w Sunnyvale, w Kalifornii, w Stanach Zjednoczonych.
• Prezesem LinkedIn jest Ryan Roslansky.
• W 2021 r. dochód netto LinkedIn wyniósł aż 150,3 mln €.
• W 2021 r. przychody LinkedIn sięgnęły prawie 9,5 mld €.

• LinkedIn najczęściej odwiedzany jest przez użytkowników z USA (ok. 31,98%), Wielkiej Brytanii (7%) i Indii (6%).
• LinkedIn zatrudnia ponad 18 tys. pełnoetatowych specjalistów.
• Kobiety zajmują ok. 42% stanowisk kierowniczych w LinkedIn.

Dane demograficzne użytkowników LinkedIn

• LinkedIn to największa na świecie sieć zawodowa skupiająca ponad 810 mln użytkowników z ponad 200 krajów i terytoriów.
• W styczniu 2022 r. liczba użytkowników LinkedIn w USA wynosiła najwięcej, ponad 180 mln, a na drugim miejscu znajdowały się Indie (ok. 83 mln). 
• Szacuje się, że w 2022 roku w USA LinkedIn osiągnie 66,8 mln aktywnych użytkowników miesięcznie, przy 58,5 mln w roku 2018.
• Ponad 42% wszystkich użytkowników LinkedIn to kobiety, a 58% to mężczyźni.
• Połowa użytkowników korzystających z LinkedIn posiada wykształcenie wyższe.
• Średni dochód użytkowników LinkedIn wynosi ok. 44 204 € rocznie.

• Serwis LinkedIn może skupiać ponad 65 mln rekruterów.
• Około 44% użytkowników LinkedIn to mieszkańcy miast, a 27% mieszka w regionach wiejskich.
• LinkedIn skupia ok. 15 tys. klientów korporacyjnych.
• Około 39% użytkowników LinkedIn wykupiło subskrypcję premium.

Ogólne statystyki dotyczące LinkedIn

• Ponad 28% dorosłych korzystało kiedyś z serwisu LinkedIn.
• Średnia liczba kontaktów użytkownika LinkedIn wynosi 500-1999 kontaktów.

• Przeciętny użytkownik LinkedIn spędza na platformie 7,31 minuty i odwiedza 6,88 stron.
• Tylko 22% użytkowników LinkedIn korzysta z serwisu codziennie. Większość (63%) użytkowników korzysta z platformy raz w tygodniu.
• Na LinkedIn znajduje się ponad 120 tys. szkół.
• Według 73% użytkowników, LinkedIn jest najbardziej zaufaną siecią społecznościową, pod względem ochrony danych osobowych.
• LinkedIn SlideShare zawiera ponad 18 mln materiałów multimedialnych.
• Na LinkedIn podano ponad 38 tys. umiejętności.
• LinkedIn skupia ponad 2,9 mln grup, takich jak społeczności branżowe, grupy zainteresowań, stowarzyszenia byłych pracowników i absolwentów uczelni oraz stowarzyszenia zawodowe.
• LinkedIn znajduje się w pierwszej dziesiątce najlepiej rozwijających się międzynarodowych platform.
• W 2020 r. w wirtualnych wydarzeniach na LinkedIn wzięło udział ok. 6,3 mln użytkowników.
• Każdego miesiąca na stronach LinkedIn dochodzi do ponad 1 mld interakcji.
• LinkedIn zawiera listę ok. 150 branż, przy czym trzy główne branże to:

• Technologia i informacja: 20.1 mln
• Szpitale i opieka zdrowotna: 15,5 mln
• Budownictwo: 15.2 mln

LinkedIn dla specjalistów ds. rekrutacji i rekruterów

• Ponad 75% osób, które niedawno zmieniły pracę, korzysta z LinkedIn, aby podzielić się tą informacją ze swoim środowiskiem zawodowym.
• Większość rekruterów (87%) uważa, że LinkedIn jest najskuteczniejszym narzędziem weryfikacji kandydatów do pracy.

• 4 na 10 pracodawców planowało zainwestować 39% swojego budżetu w rekrutację za pośrednictwem LinkedIn w 2022 roku.
• Blisko 87% rekruterów uważa LinkedIn za wiodące narzędzie do wyszukiwania potencjalnych kandydatów do pracy.
• Portale społecznościowe najczęściej wykorzystywane do rekrutacji:

• Facebook: 68%
• LinkedIn: 65%
• Twitter: 48%
• Instagram: 46%
• YouTube: 35%
• TikTok: 16%

• Portale społecznościowe, które pozyskują najlepszych kandydatów:

• LinkedIn: 53%
• Facebook: 33%
• YouTube: 22%
• Twitter: 21%
• Instagram: 20%

• Około 40% użytkowników LinkedIn co 4 lata zmienia branżę, stanowisko, funkcję i wielkość firmy.
• Kandydaci są o 46% częsciej akceptują wiadomość InMail, jeśli jest ona powiązana z jednym z Twoich pracowników.
• Aby zwiększyć szanse na odpowiedź, wiadomości InMail najlepiej wysyłać w dni robocze w godz. 9-10 rano.

• Wzmianka o byłych pracodawcach kandyda zwiększa Twoje szanse na otrzymanie odpowiedzi na wiadomość InMail o 27%.
• Użytkownicy LinkedIn, którzy śledzą Twoją firmę, o 95% częściej akceptują wiadomość InMail.
• Udział tzw. zielonych talentów wzrósł z 9,6% w 2015 r. do 13,3% w 2022 r., co oznacza wzrost o 38,5%.
• Liczba wyszukiwań ofert pracy dotyczących pracy zdalnej wzrosła o 60% w maju 2020 r. względem marca 2020 r., prawdopodobnie z powodu COVID-19.

LinkedIn dla osób szukających pracy

• Ponad 97 tys. firm używa LinkedIn do rekrutacji kandydatów do pracy.
• Ponad 57 mln firm ma swoją stronę na LinkedIn.
• Około 97% firm z listy Fortune 500 jest obecnych na LinkedIn.
• Około 35,5 mln użytkowników LinkedIn zostało zatrudnionych przez osobę z kontaktów.
• 9 na 10 rekruterów korzysta z LinkedIn w celu poszukiwania talentów.

• Użytkownicy LinkedIn posiadający zdjęcie profilowe otrzymują:

• 9 razy więcej próśb o dodanie kontaktu
• 21 razy więcej wyświetleń profilu
• 36 razy więcej wiadomości

• Dla większości osób (84%) główną motywacją w korzystaniu z serwisu LinkedIn jest „wzmocnienie swojej sieci kontaktów zawodowych”.
• 8 na 10 rekruterów uważa, że profil LinkedIn kandydata jest ważnym czynnikiem w rankingu kandydatów.

• Około 95% rekruterów i specjalistów ds. rekrutacji uważa, że profil na LinkedIn działa jak wizytówka.
• Prawie 80% specjalistów ds. HR twierdzi, że zdjęcie profilowe kandydata pomaga im dowiedzieć się więcej o osobie.
• Około 88% właścicieli firm twierdzi, że dużo częściej odrzuca profile bez zdjęcia.
• Około 75% rekruterów uważa, że bycie aktywnym na LinkedIn pomoże Ci zostać zauważonym.
• 59% specjalistów ds. zasobów ludzkich twierdzi, że używanie słów kluczowych ma istotne znaczenie dla widoczności profilu.
• Ponad 84% rekruterów z LinkedIn twierdzi, że subskrypcja premium jest niezbędna, jeśli chcesz zwiększyć widoczność swojego profilu.
• Ponad 22 miliony kandydatów otrzymało zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem LinkedIn.

• Krótkie podsumowanie profilu na LinkedIn (40 słów lub więcej) zwiększy Twoje szanse na pojawienie się w wynikach wyszukiwania.
• Około 65% specjalistów ds. rekrutacji i rekruterów pozytywnie ocenia potencjalnych kandydatów, którzy kontaktują się z nimi jako pierwsi.
• Każdy nowy kontakt na LinkedIn przekłada się średnio na 400 nowych potencjalnych kontaktów i daje dostęp do średnio ponad 500 ofert pracy.

• 9 na 10 specjalistów ds. rekrutacji twierdzi, że podanie swoich umiejętności na LinkedIn ma kluczowe znaczenie w procesie weryfikacji kandydata.
• Specjaliści ds. HR, którzy szukają kandydatów do zatrudnienia na LinkedIn, o 13% częściej klikają na profil mężczyzny niż kobiety.
• Tymczasem kobiety mają o 16% większe szanse na zatrudnienie po złożeniu podania o pracę na LinkedIn.
• 7 na 10 profesjonalistów uważa, że potwierdzone umiejętności są ważniejsze niż dyplom ukończenia studiów.

Statystyki dotyczące treści serwisu LinkedIn

• Każdego roku wyświetlanych jest ponad 280 mld aktualizacji treści.
• Średni wskaźnik wyświetleń postu na LinkedIn wynosi 0,35%.
• W przypadku małych (do 10 tys. obserwujących) i dużych kont LinkedIn (100 tys. i więcej) zdjęcia generują wyższy wskaźnik aktywności, natomiast w przypadku kont średniej wielkości (10-100 tys.) najlepiej sprawdzają się materiały wideo.
• Zdjęcia są najczęściej wybieranym przez firmy rodzajem treści zamieszczanych na LinkedIn (49%), a zaraz za nimi plasują się artykuły (38%).
• Idealna długość tytułów postów na LinkedIn to 40-49 znaków.

• Zamieszczenie 8 zdjęć w artykule na LinkedIn wygeneruje więcej wyświetleń, udostępnień, polubień i komentarzy.
• Unikaj postów z pytaniami, ponieważ nie mają one dobrych wyników. Zamiast tego postaw na artykuły poradnikowe, ponieważ osiągają one najlepsze wyniki w metrykach analitycznych LinkedIn.
• Długie posty na LinkedIn (ok. 1900-2000 słów) osiągają najlepsze wyniki pod względem wyświetleń, polubień, komentarzy i udostępnień.
• Post, który dobrze się czyta, przyciąga więcej wyświetleń, udostępnień i polubień.
• Czwartek jest najlepszym dniem na publikowanie treści na LinkedIn.
• Najlepiej sprawdzają się treści podzielone na 5, 7 lub 9 sekcji.
• Tworzenie treści na LinkedIn wzrosło o 60% w 2020 roku.
• Użytkownicy LinkedIn 20 razy częściej udostępnianiają materiały wideo od pozostałych typów treści.

• Aktualizacje stron na LinkedIn z linkami generują o 45% większą aktywność niż aktualizacje bez linków.
• Firmy, które publikują na LinkedIn co tydzień, osiągają 2-krotnie wyższy wskaźnik aktywności.
• Organizacje, które posiadają kompletną, aktywną stronę na LinkedIn mają 5 razy więcej wyświetleń.
• Treści multimedialne, takie jak zdjęcia i filmy, zwiększyć liczbę komentarzy o 98%, a linki do filmów z YouTube mogą zwiększyć liczbę udostępnień o 75%.
• Około 20 postów miesięcznie może pomóc w dotarciu do 60% Twojej docelowej grupy odbiorców.
• Pracownicy Twojej firmy o 70% częściej przeglądają, udostępniają i komentują aktualizację niż przeciętni użytkownicy LinkedIn.

Podsumowanie

To już wszystko.

Pełne zestawienie statystyk i faktów dotyczących LinkedIn, które pozwoli Ci pogłębić swoją wiedzę.

Daj nam znać w komentarzach, czy są jakieś inne statystyki LinkedIn, które chciałbyś zobaczyć.

Oświadczenie o prawach autorskich

Podobają Ci się nasze infografiki? Jeśli tak, nie krępuj się udostępnić ich swoim odbiorcom. Pamiętaj tylko o podaniu źródła i linku do tej strony.

Źródła

• Alhammouri F., “The Job Hunting Dilemma”
• Awan A., “The Power of LinkedIn’s 500 Million Member Community”
• Bycer E., “LinkedIn Mythbusting Series Post #1: “Older Job Seekers Shouldn’t Have a Profile Picture.”
• Cekala W., “Risks and Rewards of Social Media Recruiting: a 2021 Study”
• Cucu E., “[STUDY] LinkedIn Engagement Rate: 39,465 Business Posts Show How Visual Oriented Content Gets Ahead on LinkedIn”
• eMarketer, “Facebook Ranks Last in Digital Trust Among Users”
• FinancesOnline, “Number of LinkedIn Users in 2022/2023: User Demographics, Growth, and Revenue”
• Grothaus M., “LinkedIn Reveals Recruiters Are Less Likely to Click on a Woman’s Profile When Headhunting”
• Grucela A., “Does a LinkedIn Picture Affect Your Hireability?”
• Hashemi T., “Social 2018 Main Findings”
• Heyse V., “Our Latest Data and Insights to Help You Think About How to Engage with Your Customers”
• Jobanputra R., “LinkedIn Pages and Elevate — Better Together”
• Jobvite, “2021 Recruiter Nation Report”
• Jobvite, “Jobvite Recruiter Nation Report 2016”
• Kearns S., “How to Grow Your Brand’s Organic Following on LinkedIn”
• LinkedIn, “About LinkedIn”
• LinkedIn, “About Us”
• LinkedIn, “Global Green Skills Report 2022”
• LinkedIn, “Insights and Research”
• LinkedIn, “LinkedIn Workforce Report | United States | December 2021”
• LinkedIn, “My Company” Tab”
• LinkedIn, “New LinkedIn Research Explores the Shift Toward Skills-Based Hiring”
• LinkedIn, “Reach Buyers with the Power to Act”
• LinkedIn, “Reach Buyers with the Power to Act”
• LinkedIn, “Read Me If You Want to Advertise Better on LinkedIn”
• LinkedIn, “The Ultimate List of Hiring Statistics For Hiring Managers, HR Professionals, and Recruiters”
• LinkedIn, “Workers Insist the Traditional 9-5 Is Over, as More than Half Want to Continue Working from Home”
• Lua A., “The Quick Guide to LinkedIn Marketing Strategy: 9 Best Practices”
• O’Connor M., “Why You Should Include SlideShare In Your Content Marketing Strategy”
• Perrin A., Anderson M., „Share of US Adults Using Social Media, Including Facebook, Is Mostly Unchanged since 2018”
• Pew Research Center, “Social Media Fact Sheet”
• Ryan J., “Engaging Professional Audiences on LinkedIn”
• Rynne A., “Now Is the Time to Make LinkedIn a Strategic Priority. Here’s Why”
• Shapiro P., “How to Post on LinkedIn: 10 Tips from Analyzing 3000 Posts”
• Similarweb, “linkedin.com Traffic Analytics & Market Share”
• Social Media Data, “User Demographics of Each Social Media Platform”
• Statista, “Distribution of LinkedIn Users Worldwide as of January 2022, by Gender”
• Statista, “LinkedIn – Statistics & Facts”
• Statista, “Regional Distribution of Desktop Traffic To LinkedIn.com As of June 2021, by Country”
• Statista, “Share of Marketers Using LinkedIn for Marketing Purposes in the United States from 2017 to 2021”
• Van C., “2030 B2B Trends”
• Wikipedia, “LinkedIn”

Max Woolf

Max Woolf jest miłośnikiem podróży i autorem tekstów w serwisie Passport-Photo.Online. Jego spostrzeżenia, porady i wypowiedzi były publikowane w Forbes, Inc, Business Insider, Fast Company, Entrepreneur, MSN, NBC, Yahoo, USA Today, Fox News, AOL, The Ladders, TechRepublic, Reader’s Digest, Glassdoor, Stanford, G2 i ponad 200 innych miejscach. Możesz skontaktować się z nim na LinkedIn.