96 faktów i statystyk o LinkedIn [2022]

zestawienie ponad 96 faktów i statystyk o LinkedIn w 2022 r.

Od momentu powstania serwisu w maju 2003 r. LinkedIn zgromadził ponad 810 mln użytkowników z ponad 200 krajów na całym świecie.

To sprawia, że LinkedIn jest obecnie największym serwisem społecznościowym specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych na całym świecie. 

Dlatego –

Nasz zespół Passport-Photo.Online postanowił przygotować zestawienie faktów i statystyk o LinkedIn w 2022 r., aby pokazać, dlaczego LinkedIn generuje prawie 9,5 mld € przychodu rocznie.

Ale zacznijmy od początku.

Spis treści

  1. 10 najważniejszych faktów o LinkedIn w 2022 r., które musisz znać
  2. O firmie
  3. Dane demograficzne użytkowników
  4. Ogólne statystyki dotyczące LinkedIn
  5. LinkedIn dla specjalistów ds. rekrutacji i rekruterów
  6. LinkedIn dla osób szukających pracy
  7. Statystyki dotyczące treści serwisu LinkedIn

10 najważniejszych faktów i statystyk o LinkedIn w 2022 r., które musisz znać

10 najważniejszych faktów i statystyk o LinkedIn w 2022 r., które musisz znać
  1. Około 60% wszystkich użytkowników LinkedIn to osoby w wieku od 25 do 34 lat.
  2. Każdego tygodnia ponad 49 mln osób korzysta z LinkedIn w celu poszukiwania pracy.
  3. W przypadku nowych pracowników przyjętych za pośrednictwem LinkedIn prawdopodobieństwo odejścia z pracy w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia jest o 40% niższe.
  4. Rekruci korzystający z LinkedIn mają o 50% większe szanse na spełnienie wysokich kryteriów i zatrudnienie powyżej średniej.
  5. Kobiety uważają, że aby móc ubiegać się o pracę na LinkedIn, muszą spełnić 100% kryteriów. Tymczasem mężczyźni uważają, że mogą aplikować o pracę spełniając tylko 60% wymagań.
  6. Co minutę na LinkedIn zatrudnianych jest ok. 6 osób.
  7. Co sekundę na LinkedIn składanych jest ponad 77 podań o pracę.
  8. Profesjonaliści posiadający 5 lub więcej umiejętności, uzyskują do 17 razy więcej wyświetleń profilu i otrzymują do 33 razy więcej wiadomości od rekruterów i innych użytkowników LinkedIn.
  9. Aż 71% rekruterów przynajmniej raz odrzuciło kandydata ze względu na jego/jej zdjęcie profilowe na LinkedIn.
  10. Pracownicy są o 60% częściej zainteresowani postami współpracowników i 14 razy częściej udostępniają treści swojej firmy.

O LinkedIn

  • LinkedIn oficjalnie rozpoczął działalność 5 maja 2003 roku.
  • W grudniu 2016 r. firma Microsoft przejęła LinkedIn za sumę 24,7 mld €.
  • Siedziba LinkedIn znajduje się w Sunnyvale, w Kalifornii, w Stanach Zjednoczonych.
  • Prezesem LinkedIn jest Ryan Roslansky.
  • W 2021 r. dochód netto LinkedIn wyniósł aż 150,3 mln €.
  • W 2021 r. przychody LinkedIn sięgnęły prawie 9,5 mld €.
 w 2021 r. przychody LinkedIn sięgnęły prawie 9,5 mld €
  • LinkedIn najczęściej odwiedzany jest przez użytkowników z USA (ok. 31,98%), Wielkiej Brytanii (7%) i Indii (6%).
  • LinkedIn zatrudnia ponad 18 tys. pełnoetatowych specjalistów.
  • Kobiety zajmują ok. 42% stanowisk kierowniczych w LinkedIn.

Dane demograficzne użytkowników LinkedIn

  • LinkedIn to największa na świecie sieć zawodowa skupiająca ponad 810 mln użytkowników z ponad 200 krajów i terytoriów.
  • W styczniu 2022 r. liczba użytkowników LinkedIn w USA wynosiła najwięcej, ponad 180 mln, a na drugim miejscu znajdowały się Indie (ok. 83 mln). 
  • Szacuje się, że w 2022 roku w USA LinkedIn osiągnie 66,8 mln aktywnych użytkowników miesięcznie, przy 58,5 mln w roku 2018.
  • Ponad 42% wszystkich użytkowników LinkedIn to kobiety, a 58% to mężczyźni.
  • Połowa użytkowników korzystających z LinkedIn posiada wykształcenie wyższe.
  • Średni dochód użytkowników LinkedIn wynosi ok. 44 204 € rocznie.
44,204 € wynosi średni dochód użytkowników LinkedIn
  • Serwis LinkedIn może skupiać ponad 65 mln rekruterów.
  • Około 44% użytkowników LinkedIn to mieszkańcy miast, a 27% mieszka w regionach wiejskich.
  • LinkedIn skupia ok. 15 tys. klientów korporacyjnych.
  • Około 39% użytkowników LinkedIn wykupiło subskrypcję premium.

Ogólne statystyki dotyczące LinkedIn

  • Ponad 28% dorosłych korzystało kiedyś z serwisu LinkedIn.
  • Średnia liczba kontaktów użytkownika LinkedIn wynosi 500-1999 kontaktów.
średnia liczba kontaktów użytkownika LinkedIn wynosi 500-1999 kontaktów
  • Przeciętny użytkownik LinkedIn spędza na platformie 7,31 minuty i odwiedza 6,88 stron.
  • Tylko 22% użytkowników LinkedIn korzysta z serwisu codziennie. Większość (63%) użytkowników korzysta z platformy raz w tygodniu.
  • Na LinkedIn znajduje się ponad 120 tys. szkół.
  • Według 73% użytkowników, LinkedIn jest najbardziej zaufaną siecią społecznościową, pod względem ochrony danych osobowych.
  • LinkedIn SlideShare zawiera ponad 18 mln materiałów multimedialnych.
  • Na LinkedIn podano ponad 38 tys. umiejętności.
  • LinkedIn skupia ponad 2,9 mln grup, takich jak społeczności branżowe, grupy zainteresowań, stowarzyszenia byłych pracowników i absolwentów uczelni oraz stowarzyszenia zawodowe.
  • LinkedIn znajduje się w pierwszej dziesiątce najlepiej rozwijających się międzynarodowych platform.
  • W 2020 r. w wirtualnych wydarzeniach na LinkedIn wzięło udział ok. 6,3 mln użytkowników.
  • Każdego miesiąca na stronach LinkedIn dochodzi do ponad 1 mld interakcji.
  • LinkedIn zawiera listę ok. 150 branż, przy czym trzy główne branże to:
  • Technologia i informacja: 20.1 mln
  • Szpitale i opieka zdrowotna: 15,5 mln
  • Budownictwo: 15.2 mln

LinkedIn dla specjalistów ds. rekrutacji i rekruterów

  • Ponad 75% osób, które niedawno zmieniły pracę, korzysta z LinkedIn, aby podzielić się tą informacją ze swoim środowiskiem zawodowym.
  • Większość rekruterów (87%) uważa, że LinkedIn jest najskuteczniejszym narzędziem weryfikacji kandydatów do pracy.
87% rekruterów uważa, że LinkedIn jest najskuteczniejszym narzędziem weryfikacji kandydatów do pracy
  • 4 na 10 pracodawców planuje zainwestować 39% swojego budżetu w rekrutację za pośrednictwem LinkedIn w 2022 roku.
  • Blisko 87% rekruterów uważa LinkedIn za wiodące narzędzie do wyszukiwania potencjalnych kandydatów do pracy.
  • Portale społecznościowe najczęściej wykorzystywane do rekrutacji:
  • Facebook: 68%
  • LinkedIn: 65%
  • Twitter: 48%
  • Instagram: 46%
  • YouTube: 35%
  • TikTok: 16%
  • Portale społecznościowe, które pozyskują najlepszych kandydatów:
  • LinkedIn: 53%
  • Facebook: 33%
  • YouTube: 22%
  • Twitter: 21%
  • Instagram: 20%
  • Około 40% użytkowników LinkedIn co 4 lata zmienia branżę, stanowisko, funkcję i wielkość firmy.
  • Kandydaci są o 46% częsciej akceptują wiadomość InMail, jeśli jest ona powiązana z jednym z Twoich pracowników.
  • Aby zwiększyć szanse na odpowiedź, wiadomości InMail najlepiej wysyłać w dni robocze w godz. 9-10 rano.
najlepiej wysyłać wiadomości InMail w godz. 9-10 rano w dni robocze, aby zwiększyć szanse na odpowiedź
  • Wzmianka o byłych pracodawcach kandyda zwiększa Twoje szanse na otrzymanie odpowiedzi na wiadomość InMail o 27%.
  • Użytkownicy LinkedIn, którzy śledzą Twoją firmę, o 95% częściej akceptują wiadomość InMail.
  • Udział tzw. zielonych talentów wzrósł z 9,6% w 2015 r. do 13,3% w 2022 r., co oznacza wzrost o 38,5%.
  • Liczba wyszukiwań ofert pracy dotyczących pracy zdalnej wzrosła o 60% w maju 2020 r. względem marca 2020 r., prawdopodobnie z powodu COVID-19.

LinkedIn dla osób szukających pracy

  • Ponad 97 tys. firm używa LinkedIn do rekrutacji kandydatów do pracy.
  • Ponad 57 mln firm ma swoją stronę na LinkedIn.
  • Około 97% firm z listy Fortune 500 jest obecnych na LinkedIn.
  • Około 35,5 mln użytkowników LinkedIn zostało zatrudnionych przez osobę z kontaktów.
  • 9 na 10 rekruterów korzysta z LinkedIn w celu poszukiwania talentów.
9 na 10 rekruterów korzysta z LinkedIn w celu poszukiwania talentów.
  • Użytkownicy LinkedIn posiadający zdjęcie profilowe otrzymują:
  • 9 razy więcej próśb o dodanie kontaktu
  • 21 razy więcej wyświetleń profilu
  • 36 razy więcej wiadomości
  • Dla większości osób (84%) główną motywacją w korzystaniu z serwisu LinkedIn jest „wzmocnienie swojej sieci kontaktów zawodowych”.
  • 8 na 10 rekruterów uważa, że profil LinkedIn kandydata jest ważnym czynnikiem w rankingu kandydatów.
8 na 10 rekruterów uważa, że profil LinkedIn kandydata jest ważnym czynnikiem w rankingu kandydatów
  • Około 95% rekruterów i specjalistów ds. rekrutacji uważa, że profil na LinkedIn działa jak wizytówka.
  • Prawie 80% specjalistów ds. HR twierdzi, że zdjęcie profilowe kandydata pomaga im dowiedzieć się więcej o osobie.
  • Około 88% właścicieli firm twierdzi, że dużo częściej odrzuca profile bez zdjęcia.
  • Około 75% rekruterów uważa, że bycie aktywnym na LinkedIn pomoże Ci zostać zauważonym.
  • 59% specjalistów ds. zasobów ludzkich twierdzi, że używanie słów kluczowych ma istotne znaczenie dla widoczności profilu.
  • Ponad 84% rekruterów z LinkedIn twierdzi, że subskrypcja premium jest niezbędna, jeśli chcesz zwiększyć widoczność swojego profilu.
  • Ponad 22 miliony kandydatów otrzymało zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem LinkedIn.
ponad 22 miliony kandydatów otrzymało zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na LinkedIn
  • Krótkie podsumowanie profilu na LinkedIn (40 słów lub więcej) zwiększy Twoje szanse na pojawienie się w wynikach wyszukiwania.
  • Około 65% specjalistów ds. rekrutacji i rekruterów pozytywnie ocenia potencjalnych kandydatów, którzy kontaktują się z nimi jako pierwsi.
  • Każdy nowy kontakt na LinkedIn przekłada się średnio na 400 nowych potencjalnych kontaktów i daje dostęp do średnio ponad 500 ofert pracy.
każdy nowy kontakt na LinkedIn przekłada się średnio na 400 potencjalnych kontaktów i daje dostęp do średnio ponad 500 ofert pracy
  • 9 na 10 specjalistów ds. rekrutacji twierdzi, że podanie swoich umiejętności na LinkedIn ma kluczowe znaczenie w procesie weryfikacji kandydata.
  • Specjaliści ds. HR, którzy szukają kandydatów do zatrudnienia na LinkedIn, o 13% częściej klikają na profil mężczyzny niż kobiety.
  • Tymczasem kobiety mają o 16% większe szanse na zatrudnienie po złożeniu podania o pracę na LinkedIn.
  • 7 na 10 profesjonalistów uważa, że potwierdzone umiejętności są ważniejsze niż dyplom ukończenia studiów.

Statystyki dotyczące treści serwisu LinkedIn

  • Każdego roku wyświetlanych jest ponad 280 mld aktualizacji treści.
  • Średni wskaźnik wyświetleń postu na LinkedIn wynosi 0,35%.
  • W przypadku małych (do 10 tys. obserwujących) i dużych kont LinkedIn (100 tys. i więcej) zdjęcia generują wyższy wskaźnik aktywności, natomiast w przypadku kont średniej wielkości (10-100 tys.) najlepiej sprawdzają się materiały wideo.
  • Zdjęcia są najczęściej wybieranym przez firmy rodzajem treści zamieszczanych na LinkedIn (49%), a zaraz za nimi plasują się artykuły (38%).
  • Idealna długość tytułów postów na LinkedIn to 40-49 znaków.
idealna długość tytułów postów na LinkedIn to 40-49 znaków
  • Zamieszczenie 8 zdjęć w artykule na LinkedIn wygeneruje więcej wyświetleń, udostępnień, polubień i komentarzy.
  • Unikaj postów z pytaniami, ponieważ nie mają one dobrych wyników. Zamiast tego postaw na artykuły poradnikowe, ponieważ osiągają one najlepsze wyniki w metrykach analitycznych LinkedIn.
  • Długie posty na LinkedIn (ok. 1900-2000 słów) osiągają najlepsze wyniki pod względem wyświetleń, polubień, komentarzy i udostępnień.
  • Post, który dobrze się czyta, przyciąga więcej wyświetleń, udostępnień i polubień.
  • Czwartek jest najlepszym dniem na publikowanie treści na LinkedIn.
  • Najlepiej sprawdzają się treści podzielone na 5, 7 lub 9 sekcji.
  • Tworzenie treści na LinkedIn wzrosło o 60% w 2020 roku.
  • Użytkownicy LinkedIn 20 razy częściej udostępnianiają materiały wideo od pozostałych typów treści.
użytkownicy LinkedIn 20 razy częściej udostępnianiają materiały wideo w porównaniu do innych typów treści
  • Aktualizacje stron na LinkedIn z linkami generują o 45% większą aktywność niż aktualizacje bez linków.
  • Firmy, które publikują na LinkedIn co tydzień, osiągają 2-krotnie wyższy wskaźnik aktywności.
  • Organizacje, które posiadają kompletną, aktywną stronę na LinkedIn mają 5 razy więcej wyświetleń.
  • Treści multimedialne, takie jak zdjęcia i filmy, zwiększyć liczbę komentarzy o 98%, a linki do filmów z YouTube mogą zwiększyć liczbę udostępnień o 75%.
  • Około 20 postów miesięcznie może pomóc w dotarciu do 60% Twojej docelowej grupy odbiorców.
  • Pracownicy Twojej firmy o 70% częściej przeglądają, udostępniają i komentują aktualizację niż przeciętni użytkownicy LinkedIn.

Podsumowanie

To już wszystko.

Pełne zestawienie statystyk i faktów dotyczących LinkedIn, które pozwoli Ci pogłębić swoją wiedzę.

Daj nam znać w komentarzach, czy są jakieś inne statystyki LinkedIn, które chciałbyś zobaczyć.

Oświadczenie o prawach autorskich

Podobają Ci się nasze infografiki? Jeśli tak, nie krępuj się udostępnić ich swoim odbiorcom. Pamiętaj tylko o podaniu źródła i linku do tej strony.

Źródła

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *