Foto Digital para Curriculum Vitae

¿Por qué incluir una foto en tu CV? Sabemos que puede resultar injusto, pero los responsables de recursos humanos suelen tener en consideración aquellos currículum que incluyen una foto, al mismo tiempo que suelen ignorar y desechar aquellos que no la tienen. O, al menos, así funciona la cosa en España. Sabemos que muchos de vosotros os preguntáis a veces: ¿Debo poner foto en el currículum? ¿Sí o no? Así que hemos decidido aclarar esta duda de manera fundamentada. La foto para currículum es necesaria o innecesaria dependiendo del país en el que nos encontremos. O mejor dicho, dependiendo del origen de la empresa o institución a la que enviamos nuestro currículum, por lo que deberemos adaptar nuestro currículum en base a ello. A diferencia de otros países como Estados Unidos o Reino Unido, donde de hecho se pide encarecidamente entregar tu currículum vitae sin foto, España opta por el currículum con foto. Nos guste o no, es un elemento clave de nuestro currículum. Aunque ten en cuenta que no cualquier foto es válida y es que una foto inapropiada es igual o incluso peor que entregar un currículum sin foto. . Una fotografía biométrica en tu currículum definitivamente te ayudará a construir tu marca y hacer que los reclutadores te recuerden y vuelvan a valorar tu currículum y, por tanto, tu candidatura a dicho puesto de trabajo. Imagina que eres un reclutador profesional o un responsable en recursos humanos y que tu trabajo diario es revisar decenas, si no cientos de CVs. Sin duda, tu Curriculum contendrá información única y valiosa, la cual puede resultar de mucho interés para el contratante. Sin embargo, este suele ser tu caso y el de muchas otras personas, por la que debes darle un motivo al reclutador para recordarte y una manera de hacer esto es, sin duda, adjuntar a nuestro currículum una foto con la que poder transmitir a la parte contratante buenas sensaciones.

Una fotografía en tu CV no sólo hará que tu CV sea más fácil de recordar, sino que también ayudará a los directores de RRHH a imaginarte como parte del equipo o incluso puede mostrar algunos rasgos de personalidad deseables, como la confianza, la seguridad en tí mismo, las ganas de trabajar, la alegría u otros muchos. Recuerda que se trata de la primera imagen que transmites a tu posible empleador, por lo que te compensa dar todo lo mejor de ti en esta foto. De hecho, resulta obvio pensar que la foto es lo primero en lo que uno se fija al ojear un currículum. Tu experiencia laboral, formación académica, hobbies o competencias van después. O incluso no va a llegar a terminar de leerla, no te quepa duda, esto es una realidad.

Además, no olvidemos que si estás solicitando un trabajo que requiere contacto directo con el cliente, la apariencia puede ser importante para el proceso de selección. Por ejemplo, si trabajas en un equipo de ventas, en un puesto de servicio al cliente en una oficina, consulta, etc. o si optas a un puesto como dependiente en una tienda. No cabe duda que, para bien o para mal, tu aspecto influye.

Foto para CV - recomendaciones

• Sitúate frente a la cámara y muestra tu rostro al descubierto. Asegúrate de que todos tus rasgos faciales son visibles a la perfección. Cualquier impedimento puede suponer un grave error, pues se considera que tu foto dificulta tu identificación, en vez de facilitarla, como debería hacer. Por supuesto, ni se te ocurra tomar la foto a cuerpo entero, la foto debe incluir exclusivamente tu rostro y la parte superior de tus hombres. Es decir, como si fuera una foto para el DNI o el pasaporte.
• A pesar de que puede depender del trabajo al que se postula, le recomendamos un atuendo elegante o, al menos, formal. No te pongas un traje si no te sientes cómodo, lo importante es que te sientas bien. Aún así, te recomendamos evitar looks demasiado informales, ya que puede crear una mala impresión. Por ejemplo, puedes optar por una camisa o hasta una camiseta siempre y cuando sea de color liso y no muy llamativo (azul marino, verde oliva, marrón, etc.) En resumen, te diríamos que para tu foto cv usases la misma ropa que vas a usar para llevar a la oficina o el lugar de trabajo. Es por ello que nuestro atuendo diferirá dependiendo de si nos postulamos a un puesto como dependiente en ropa de moda o para un bufet de abogados. A independencia de esto, ten en cuenta que debes dar una imagen profesional.
• Te aconsejamos sonreír para tu foto de currículum. Tampoco es aconsejable una sonrisa muy forzada, trata de sonreír de manera natural. No hace falta abrir la boca, puedes sonreir de manera sutil, seguro que te ayudará a resultar simpático y cercano. Los recultadores podrán de este modo asociar tu rostro con sensaciones positivas, tales como la cercanía, la confianza o un ambiente de trabajo sano y respetuoso.
• Intenta parecer seguro de ti mismo en la foto. Por ejemplo, ¡imagínate cumpliendo tu mayor sueño! Es esencial que transmitas sensación de seguridad. Esto permitirá al reclutador hacerse a la idea de que puedes cumplir con las expectativas del puesto, pues se te ve decidido y confiado en que tienes lo que hay que tener para cubrir las necesidades de la empresa.
• No uses demasiado maquillaje, ya que esto manipulará tu aspecto natural. Es esencial que te muestres tal y como eres en tu día a día, ya que lo que puede suponer un punto a favor para ti, alomejor es un punto en contra para el contratador. De esta manera, no dejaremos margen al azar. Si usar maquillaje, trata de escoger el color carne (rosa anaranjado) y distintas tonalidades del mismo. Esto hará mejorar tu aspecto pero sin manipularlo. También deberías evitar el maquillaje con tonos brillantes, principalmente porque puede provocar destellos a la hora de tomar tu foto para currículum.
• En caso de llevar joyas, pendientes, piercings o complementos de este estilo, asegúrate de que no son de gran tamaño. En ese caso, te recomendamos retirártelos para tomar la foto.
• Por supuesto, no lleves gafas a no ser que se deba a razones médicas ni cubras tu cabeza con un sombrero, gorro, etc. a no ser que lo utilices por motivos religiosos. Si tienes la duda acerca de cualquier otro complemento, la respuesta es no. Mejor retíralo a la hora de tomar tu foto para currículum.

Tamaño de la foto CV

Aunque no hay requisitos específicos en cuanto al tamaño de la foto del CV, recomendamos el tamaño de 35 x 45 mm, que coincide con el tamaño estándar de los documentos oficiales de la Unión Europea. No va a ser demasiado grande, pero aún así llamará la atención del reclutador.

CV - consejos de redacción

• Utiliza terminología profesional, que describa a la perfección tus competencias, labores desarrolladas en anteriores experiencias profesionales o habilidades sociales. Si tienes dificultad a la hora de emplear este tipo de lenguaje, te recomendamos que pidas ayuda a algún familiar o amigo. El lenguaje empleado en tu CV es uno de los aspectos a tener en cuenta más relevantes para un empleador.
• Ordena tu experiencia laboral y formación académica cronológicamente. Así, el contratante podrá analizar tu progreso desde tu entrada en el mercado laboral, las funciones y responsabilidades que tuviste a cargo al principio de tu periplo y todo aquello que has aprendido o adquirido con el paso del tiempo.
• En la sección Intereses, pon tus intereses profesionales en lugar de sus pasatiempos. Por lo general, recomendamos solamente incluir tus hobbies cuando acabas de entrar al mercado laboral, tienes poca experiencia y, por tanto, resulta apropiado incluir información de carácter personal para darnos a conocer un poco más y, también, rellenar nuestro currículum y que no quede demasiado vacío/corto. Por otro lado, tus intereses profesionales resultan esenciales para conocer a fondo cuáles son aquellas tareas que te gustan más y cuál sería tu puesto de trabajo ideal. 
• No escribas más de 2 páginas. De hecho, a todos aquellos que son jóvenes y cuenta con poca experiencia laboral, reducirlo a una página y evitar rellenar por rellenar.
• Da un nombre profesional al archivo con tu CV. No comentas el error de titular a tu currículum tal cual; es decir, currículum. De verdad, trata de escribir algo más formal. Por ejemplo, podría ser una buena opción escribir la palabra currículum seguido del nombre y apellidos del solicitante y el puesto al que se postula como candidato.