Photo CV: réalisez une en quelques secondes !

Obtenez une photo biométrique parfaite (conformité garantie)

1M+
Photos d'identité prises
avec notre service
200%
Garantie d'
acceptation
Photo CV: réalisez une en quelques secondes !
1M+
Photos d'identité prises
avec notre service
200%
Garantie d'
acceptation

Comment ça marche?

Réalisez des photos d'identité biométriques parfaites en 3 minutes seulement.

Regardez comme c'est simple et intelligent !

Prendre ou charger une photo

Prendre ou charger une photo

C'est là tout ce que vous devez faire. Prenez ou déposez une photo, et nous nous occupons du reste.

L'intelligence artificielle prépare la photo

L'intelligence artificielle prépare la photo

L'intelligence artificielle vérifiera la conformité de votre photo, la recadrera à la bonne taille et supprimera son fond.

Vérification par un spécialiste

Vérification par un spécialiste

Notre expert en photographie effectuera un deuxième contrôle pour s'assurer que votre photo répond aux normes officielles.

Photos numériques ou imprimées

Photos numériques ou imprimées

Vous pouvez télécharger une photo numérique et commander un tirage photo imprimé que nous vous enverrons dans 4-5 jours. La livraison est gratuite!

Pourquoi ?

Prenez une photo biométrique facilement sans quitter la maison

Vous économisez du temps et de l'argent

Confort

Ne perdez pas votre temps ni votre argent dans des efforts vains. Vous pouvez prendre des photos d'identité sans sortir de chez vous.

Service professionnel

Plus d'un million de personnes ont utilisé nos services au cours des 11 dernières années. Nos experts photo sont disponibles 24h/24 et 7j/7.

Garantie de conformité

Nous vous garantissons que les autorités vont accepter votre photo, sinon nous vous doublons le remboursement de votre achat!

Garantie de satisfaction

Prenez autant de photos que vous souhaitez. Vous ne payez que lorsque vous êtes satisfait.

Comment prendre une photo conforme ?

Prendre une photo d'identité n'a jamais été aussi facile.

Suivez ces instructions simples pour prendre une photo d'identité parfaite.

1

Distance par rapport à la caméra

La distance entre le visage et la caméra doit être d'environ 40 cm. Idéalement, la photo devrait être prise par une autre personne.

2

Position : face à la caméra

Placez votre visage en face de l'objectif. Tenez l'appareil photo à hauteur du visage et mantenez une expression du visage neutre.

3

Éclairage

Tenez-vous face à une source de lumière, par exemple une fenêtre bien exposée. Le fond sera découpé, donc inutile de s'en soucier.

Photo professionnelle pour CV

Photo CV: réalisez une en quelques secondes !
Taille
Largeur: 35 mm
Hauteur: 45 mm
Résolution
600 ppp
Peut-il être envoyé en ligne ?
Non
Paramètres d'image
Hauteur de la tête: 34 mm
Distance entre le haut de la photo et le sommet du crâne: 3 mm
Est-il imprimable ?
Oui
Couleur de fond
Afficher plus

Cela vous a-t-il été utile ?

Note moyenne : 4.89
Nombre d'avis : 114

Photo pour CV - Tout ce que vous devez savoir

Photo CV : conseils et astuces pour un profil professionnel

Mettre une photo sur son CV ou ne pas mettre une photo sur son CV ? Telle est la question. Pourtant, considérer une photo CV est plus important qu’on pourrait le penser, et si vous faites le choix d’en prendre une, il faudra faire attention à sa qualité et aux exigences auxquelles elle se rapporte.

Une photo de CV ne rendra pas seulement votre CV plus facile à retenir, mais aidera également les responsables à vous imaginer comme faisant partie de l'équipe, ce qui leur inspirera peut-être confiance.

Pourquoi la photo CV est-elle importante ? 

Se poser la question de l’importance d’une photo pour CV est entièrement légitime, faut-il même en mettre une ? Si mettre une photo de CV peut, bien sûr, présenter des inconvénients, les avantages que celle-ci peut vous offrir sur votre candidature ne sont pas non plus négligeables. Il faut savoir également qu' un grand nombre de recruteurs consultent les réseaux sociaux des candidats, il est donc préférable de faire bonne impression dès votre CV ! 

Le plus important si vous choisissez d'ajouter une photo pour CV, c’est de prendre une photo professionnelle qui saura mettre en valeur votre profil. La présence d’une photo sur CV peut se montrer appréciable pour les recruteurs qui peuvent alors associer un CV écrit à un support visuel.

Mais une photo bien réalisée permet aussi de démontrer professionnalisme, implication personnelle dans la demande et capacité technique dans la production de la photographie. La photo CV peut se présenter comme un vrai bonus sur une candidature si celle-ci est réalisée correctement. 

Photo CV : astuces et conseils

La photo CV est considérée comme la lettre de motivation du candidat, car elle traduit sa personnalité et son attitude. Par conséquent, pour obtenir une photo de CV idéale, vous devez respecter certaines conditions importantes et éviter certaines erreurs courantes. Vous trouverez ci-dessous des conseils et des recommandations pour une photo de CV parfaite :

Dimension idéale

La photo CV ne doit pas prendre trop de place dans le document mais, en même temps, elle doit être facilement visible et identifiable. Pour être plus précis, la taille d'une photo pour CV doit être rectangulaire et mesurer 65 mm de haut et 45 mm de large.

En outre, la tête doit occuper sur la photo CV 75 % de l’espace total. L'espace entre le sommet des cheveux et la tête doit être de 2 millimètres, tandis que celui entre le visage et le bord de la photo doit l’être de 5. En plus du visage et de la tête, la photo doit également inclure les épaules. 

Les autres éléments à prendre en compte concernant la photo sont les suivants :

  • La résolution de la photo doit être de 600 DPI
  • La photo ne doit pas être pixellisée

Arrière plan

Afin de préserver une certaine harmonie avec le reste du CV, il est important de considérer le fond de la photo. Une photo CV idéale saura se fondre dans le reste de votre CV. Il est donc préférable de garder un fond uni dont la couleur s’intègre bien avec la couleur de votre CV. 

Couleurs et éclairage

La couleur de la photo de CV est très importante et dépend beaucoup de l'éclairage. L'image doit donc être de couleur claire et neutre et ne doit pas comporter d'ombres. Il est préférable de prendre sa photo CV dans un endroit assez lumineux, idéalement près d’une fenêtre qui apportera un éclairage naturel à votre photo. Faites attention aux reflets, à la sous-exposition et surexposition qui pourraient diminuer la qualité de votre photo et obstruer la visibilité de votre visage. 

Qualité

La photo pour un CV doit être de bonne qualité et de bonne résolution pour faciliter l'identification du candidat, il doit donc s'agir d'une photo récente qui ne doit pas être endommagée ou floue. Lors de la prise de la photo, il faut faire attention à ces éléments (ils ne causent pas le rejet de la candidature) :

  • La présence d’ombre sur le visage.
  • Les reflets du soleil ou le port de lunettes en verre.
  • Une photo froissée ou endommagée.
  • Une photo floue où la personne n'est pas visible.
  • La personne sur la photo n'est pas au centre de l'image.
  • Une autre personne, animal ou objet est visible sur la photo.

Visage

Lorsque vous prenez la photo pour un CV, il est conseillé de montrer une expression neutre et sérieuse, avec un sourire naturel et un regard direct qui transmet professionalité et confiance. Évitez d'ouvrir la bouche ou de fermer les yeux.

Vêtements

En ce qui concerne la tenue vestimentaire, il est préférable de porter une tenue professionnelle, mais, cela dépend entièrement de vous. Il vaut mieux éviter tout vêtement trop informel comme les sweats à capuche ainsi que les vêtements trop colorés qui pourront servir de distraction. 

Il est également recommandé de porter des vêtements de couleur sombre pour se démarquer du fond, comme du bleu, du noir ou du marron. 

Il convient de noter que les vêtements religieux de toutes sortes sont autorisés, mais qu'ils ne doivent pas couvrir le visage. 

Lunettes et bijoux

Les lunettes sont autorisées sur les photos de CV car vous avez le choix de décider si vous voulez les porter ou non. Cependant, il est préférable de ne pas porter de lunettes de soleil, car elles peuvent affecter votre image et cacher des parties de votre visage. En ce qui concerne les bijoux tels que les colliers, les boucles d'oreilles ou les piercings, vous pouvez également les porter.

Barbe et coiffure

Les barbes sont autorisées et n'affectent pas la candidature du titulaire. 

En ce qui concerne la coiffure, il n'y a pas de règle spécifique qui nous indique comment se coiffer sur les photos, mais il est important que les cheveux ne couvrent pas les yeux ou certaines parties du visage sur la photo CV.

Il est donc préférable de les coiffer et de les séparer de la manière qui vous convient le mieux. Vous pouvez également utiliser des clips, des bandes ou tout autre accessoire de votre choix.

Maquillage 

De nombreuses personnes ont encore des doutes sur la possibilité de se maquiller pour une photo de CV ou de documents officiels. Dans ce paragraphe, nous confirmons que le maquillage pour une photo CV est autorisé pour les femmes et les hommes.

Le maquillage peut être la meilleure option pour obtenir un look naturel et détendu et pour cacher certains défauts comme les cernes sous les yeux et les boutons, mais il faut veiller à ne pas trop se maquiller pour ne pas modifier les traits du visage, car le but de la photo est d'identifier la personne en question. C'est pourquoi nous vous conseillons d'appliquer un maquillage très léger, juste pour mettre en valeur certaines parties du visage.

Casquettes, chapeaux et couvre-chefs

Il est préférable de ne pas porter de casquettes, de chapeaux ou de couvre-chefs sur les photos de CV, car puisqu’ils recouvrent la tête du titulaire, ils peuventdonc affecter l'identification. Toutefois, les couvre-chefs portés pour des raisons religieuses ou médicales peuvent être portés dans ce cas, mais il faut veiller à ce que le visage soit bien visible.

Photo CV : erreurs courantes 

Lorsque vous prenez une photo pour un CV, veillez à ne pas commettre certaines erreurs courantes qui peuvent donner une mauvaise impression. N'oubliez pas qu'il n'existe pas de règles spécifiques concernant les caractéristiques d'une photo de CV. Par conséquent, si la photo que vous mettez sur votre CV n'est pas conforme à ces règles, cela ne signifie pas que votre candidature sera rejetée.

Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes que vous pouvez éviter :

  • Mettre sur votre CV une photo dont la résolution et la qualité sont trop faibles ;
  • Mettre une vieille photo qui ne vous représente plus ;
  • La dimension de la photo ne répond pas aux exigences : trop grande ou trop petite ;
  • L'arrière-plan n'est pas uniforme et blanc : il y a des objets, des animaux ou des meubles en arrière-plan ;
  • Photo avec filtres instagram ou snapchat.

Photo CV : comment en prendre une ?

Réaliser des photos de CV dans une photocabine ou chez un photographe professionnel est une vieille habitude. Aujourd'hui, grâce aux développements technologiques, nous pouvons prendre notre photo qui respecte les bonnes dimensions à la maison avec notre téléphone portable, et choisir celle qui nous plaît pour l'imprimer. Nous évitons ainsi de perdre du temps et de l'argent. 

Nous allons vous montrer tout ce que vous devez savoir pour faire votre propre photo professionnelle CV à la maison en 3 secondes :

  • Regardez droit devant vous et directement dans l'objectif de la caméra ;
  • Maintenez une expression faciale neutre ;
  • Gardez votre tête centrée et ne la tournez pas dans n'importe quelle direction ;
  • Choisissez un endroit bien éclairé avec de la lumière naturelle ;
  • Faites attention aux ombres et aux reflets du soleil ;
  • Choisissez un mur blanc pour le fond ;
  • La distance entre le corps de la personne qui prend la photo et l'appareil photo doit être de 40 cm ;
  • Envoyez votre photo via l'application ou l'éditeur en ligne Passport Photo Online et vous recevrez par e-mail vos photos prêtes à être imprimées ou envoyées en version numérique

Dernière mise à jour : 30/09/2023

À propos du document

Un CV est un court texte qui résume des informations sur votre formation, votre expérience professionnelle et vos aptitudes et compétences. L'objectif principal d'un CV est de faire une bonne première impression, d'attirer l'attention des recruteurs et, par conséquent, d'obtenir un entretien d'embauche.

La structure générale d'un CV

Pour obtenir un CV ordonné et pratique, vous devez le séparer en plusieurs sections, en suivant la structure générale des CV. Les sections essentielles que vous ne devez surtout pas oublier sont les suivantes :

  • Informations personnelles
  • Photo pour CV
  • Formation académique
  • Expériences professionnelles
  • Compétences linguistiques 
  • Compétences informatiques 
  • Centres d’intérêt et sports 

1. Les informations personnelles 

Dans cette section, vous devez indiquer toutes vos informations personnelles, soit : prénom, nom, date de naissance, lieu de naissance, adresse, adresse électronique et numéro de téléphone.

2. Photo 

Ajouter une photo professionnelle pour CV n’est pas obligatoire mais fortement conseillé puisque cela vous permet de vous démarquer et retenir l’attention des recruteurs lors de la sélection des potentiels candidats pour un entretien. En fait, vous devez choisir une photo appropriée qui transmet vos valeurs et votre personnalité et qui respecte les règles que nous avons énumérées ci-dessus.

3. Formation

Dans cette section, vous devez mentionner toutes vos études, certificats et diplômes. Lorsque vous parlez de vos qualifications, n'oubliez pas de les présenter dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire en commençant par la qualification la plus élevée et la plus récente. Voici quelques conseils à garder à l'esprit lorsque vous parlez de votre parcours universitaire pour attirer l'attention du recruteur et mettre en valeur votre CV :

  • Commencez par la qualification la plus récente jusqu'à la plus ancienne, par exemple doctorat, master, licence, baccalauréat, école secondaire ;
  • Incluez des informations sur les diplômes que vous avez obtenus au cours de votre carrière universitaire, telles que : la spécialité, le nom et le lieu de l'université/école, la date d'obtention du diplôme et la note obtenue (facultatif) ;
  • Il n'est pas nécessaire de fournir des détails sur les qualifications mineures. Si vous avez déjà obtenu votre diplôme, cela signifie que vous avez passé ces étapes avec succès.

Si vous êtes un jeune diplômé et que vous n'avez pas d'expérience, nous vous conseillons de placer cette section juste après les informations personnelles car l'objectif principal dans ce cas est de mettre en valeur vos compétences et vos connaissances puisque vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle à mentionner. 

En revanche, si vous avez de l'expérience professionnelle, il est préférable de mettre la section expérience professionnelle en premier et ensuite la section sur votre parcours académique.

4. Expériences professionnelles 

Vous devez également décrire vos expériences dans l'ordre chronologique inverse et mentionner le nom et la spécialité de l'entreprise et, bien sûr, vos responsabilités et missions. Il est également fortement recommandé d'ajouter les compétences que vous avez acquises et les obstacles que vous avez rencontrés. Cette section aide le recruteur à décider si vous êtes le candidat idéal pour le poste proposé ou non.

5. Compétences linguistiques

De nos jours, la maîtrise des langues étrangères possède de nombreux avantages et une grande valeur, car le marché du travail s'est mondialisé. C'est pourquoi il est très important de mentionner dans votre CV toutes les langues que vous connaissez et parlez et d'ajouter également le niveau que vous avez dans chaque langue (basique, intermédiaire, avancé ou natif). Il existe plusieurs façons et terminologies que vous pouvez choisir pour indiquer votre niveau dans les langues que vous connaissez, les plus couramment utilisées sont les suivantes:

  • Débutant; Intermédiaire ; Avancé; Bilingue ; Natif ; Langue maternelle ;
  • Niveau A1 (débutant) ; A2 (élémentaire) ; B1 (intermédiaire) ; B2 (intermédiaire supérieur) ; C1 (avancé) ; C2 (maîtrise ou langue maternelle).

6. Connaissances en informatique 

Un autre avantage important qui peut faciliter votre recherche d'emploi et améliorer votre CV est la connaissance des outils numériques. Si vous ne savez pas quels sont les outils informatiques qui ont été utilisés ces dernières années et que vous pouvez apprendre à ajouter à votre CV, voici les plus populaires :

  • Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • HTML (le langage de marquage hypertexte pour le développement de pages web)
  • Google Suite
  • Photoshop et outil d’édition d’images

7. Passions et intérêts 

Le paragraphe sur ce que vous faites pendant votre temps libre est très important dans votre CV car il en dit beaucoup sur votre personnalité et votre style de vie. Nous vous conseillons donc de consacrer quelques lignes où vous pourrez écrire sur l'importance de vos passions dans votre vie. De même, lorsque vous parlez de vos passions, évitez de les énumérer et essayez de donner plus de détails sur chacune d'elles.

Caractéristiques essentielles pour votre CV

Un CV est un document écrit dont le langage et le style sont différents. En effet, pour obtenir un CV valide, les principes suivants doivent être respectés :

Véridique

Les informations contenues dans votre CV doivent être véridiques. Nous vous conseillons donc de ne pas mentir car, lors de l'entretien, vous pourrez être démasqué et éliminé du processus de sélection.

Formel

Le ton de l'écriture doit être formel et clair, sans ambiguïté.

Correct

Faites attention aux fautes d'orthographe, car votre CV montre vos compétences rédactionnelles. Vérifiez-le et lisez-le attentivement plusieurs fois.

Concis

Pour un CV attrayant, il est essentiel d'être bref et concis. Votre document doit être constitué d'une page contenant des paragraphes courts, des phrases simples et compréhensibles.

Compréhensible

Il est important d'écrire de manière compréhensible, sans acronymes ni termes techniques, afin de faciliter la lecture et la compréhension du recruteur. 

Comment créer un CV attrayant ?

Un CV est un outil qui vous permet de trouver un emploi et de renseigner votre parcours professionnel et éducatif aux employeurs. Pour attirer l'attention des employeurs et obtenir un entretien, votre CV doit être structuré comme une présentation, c'est-à-dire que la structure des informations doit être placée de manière logique et divisée en blocs homogènes pour faciliter la lecture et l'identification des points clés.

Questions souvent posées FAQ

Est-il obligatoire d'inclure une photo dans le CV ?

+ -

Il n'est pas obligatoire d'inclure une photo dans votre CV, mais elle est très importante et précieuse, c'est pourquoi nous vous conseillons d'inclure une bonne photo.

Puis-je mettre un passeport ou une photo d'identité comme photo de mon CV ?

+ -

Bien sûr, vous pouvez mettre votre photo d'identité ou de passeport sur votre CV, car elle est de bonne qualité et professionnelle.

Quelle est la taille idéale de la photo de cv ?

+ -

La taille appropriée de la photo de cv est la même que celle de la photo du passeport espagnol : 65 mm de haut et 45 mm de large (65x45) et la hauteur de la tête doit occuper le 75% de l'espace totale de la photo.

Bien sûr, le maquillage est autorisé sur les photos de CV, tant pour les femmes que pour les hommes, mais veillez à ce qu'il soit naturel.

Absolument pas, les selfies et les photos avec des filtres instagram ou snapchat ne sont pas autorisés et peuvent entraîner le rejet de votre candidature.

Oui, il est permis de porter des lunettes de vue noires sur la photo du CV.

Oui, vous pouvez vous coiffer comme vous le souhaitez, mais veillez à ce que votre visage soit bien visible.

Il est préférable de mettre la photo du CV sur la première page du CV, en haut. Quant à la position (gauche ou droite), vous pouvez la mettre où vous voulez, il n'y a pas de règle spécifique.

Si vous souhaitez effacer l'arrière-plan de votre photo de CV, notre outil peut vous aider à obtenir un arrière-plan blanc uni.

Si vous vous couvrez la tête pour des raisons médicales ou religieuses, vous pouvez également le faire lors de la prise de votre photo de CV.

Il est recommandé de ne pas utiliser un selfie comme photo pour un CV. La prise de photo doit s’intégrer dans une démarche professionnelle. Il est également préférable de bien montrer vos épaules et votre visage entier sur la photo. La prise de photo en selfie peut se montrer contraignante pour respecter le cadrage et la qualité de la photo. Demandez plutôt à une personne de votre entourage de vous aider à prendre votre photo pour un CV !

Ajouter une photo sur son CV n’est pas obligatoire en France. Cependant, même s’il peut s’agir d’un risque à prendre, la photo CV peut parfois être un réel bonus pour votre candidature. Si celle-ci est bien réalisée, elle pourra démontrer votre professionnalisme, votre implication dans la candidature ainsi que certaines habiletés digitales.

Une bonne photo de CV est une photo professionnelle qui correspond à l’entreprise dans laquelle vous postulez. La photo CV doit s’intégrer harmonieusement dans votre CV et apporter un support visuel au recruteur. Le plus important est qu’elle montre une implication personnelle dans la candidature tout en restant adaptée au domaine professionnel.