Juntamente com a mudança do mundo, novos documentos, revistas, indústrias e sites estão sendo criados, para os quais precisamos tirar fotos específicas e dedicadas para aquele específico documento . Atualmente, necessitamos uma fotografia não apenas para o cartão de cidadão e passaporte, mas também uma foto especializada para o perfil do Linkedin ou ainda para o currículo. É por isso que fotógrafos e serviços especializados, como o passport-photo.online se devem constantemente especializar, evoluir e se adaptar às necessidades e tendências atuais.
Uma das grandes questões dos candidatos a emprego é saber se devem ou não colocar foto no currículo. A verdade é as coisas podem não ser tão lineares assim e, no fundo, ter ou não fotografia no Curriculum Vitae depende da oferta a que se está a candidatar.
Se decidir incluir uma fotografia no currículo ou no LinkedIn, tenha alguns cuidados. Opte por uma imagem séria e profissional. Mantenha os olhos na câmara, use uma foto atual e de boa qualidade, e tenha atenção à roupa, jóias, maquilhagem e penteado. Lembre-se da máxima: “menos é mais”. No que diz respeito ao tamanho da fotografia, geralmente é usado o formato 3,5 x 4,5 cm.
O LinkedIn é a maior rede social profissional e tem como objetivo oferecer às pessoas uma plataforma digital para colocar o seu currículo e partilhar o seu percurso académico e profissional e desta forma ajudar o usuário a encontrar emprego. Sabia que ter uma foto no seu perfil aumenta até sete vezes a probabilidade de ser pesquisado no LinkedIn. A foto deve ser atualizada com regularidade, sendo que 60% da imagem deve ter o rosto do usuário. O tamanho ideal para sua foto é de 400 x 400 pixels.